Tuesday, 19 September 2017

2016-17 ஆம் ஆண்டிற்கான போனஸ் 60 நாட்களுக்கு வழங்கிட இலாகா உத்தரவிட்டுள்ளது. இலாகாவின் ஆணை நகல்.

2013 ஆம் ஆண்டு  நிறுத்தப்பட்ட Benevolent Fund திட்டத்தில் GDS ஊழியர்களின் பங்களிப்பு தொகையினை திரும்ப வழங்கிட வேண்டி தமிழ் மாநில சங்கம் எடுத்த முயற்சியால் தற்போது இலாகா GDS ஊழியர்களுக்கு வழங்கிட இருப்பதை முறையாக அந்த திட்டத்தில் உறுப்பினராக இருந்த ஓய்வு பெற்ற, இறந்த GDS ஊழியர்களின் வாரிசுகளுக்கும், பணியில் இருப்பவர்களுக்கும்  வழங்கிட வேண்டி CPMG அவர்களுக்கு எழுதிய கடித்த நகல்.

சங்க அங்கீகார உறுப்பினர் சரிபார்ப்பில் இரட்டை படிவம் கையெழுத்திட்ட உறுப்பினர்களின் வேண்டுகோளை ஏற்று AIGDSU சங்கத்தில் உறுப்பினர் ஆக்கிட மறுக்கும் கோட்ட கண்காணிப்பாளர்களுக்கு அறிவுறுத்தல் வழங்கிட வேண்டி CPMG அவர்களுக்கு தமிழ் மாநில சங்கம் எழுதிய கடித நகல்.

தமிழ் மாநிலம் முழுவதும் RPLI கெடுபிடிகளை உடனடியாக நிறுத்திடக்கோரி CPMG அவர்களுக்கு மாநில சங்கம் எழுதிய கடித நகல்.

Wednesday, 13 September 2017

1% dearness allowance hike for Central government staff

The Union Cabinet on Tuesday approved the release of an additional 1% of dearness allowance (DA) to Central government employees and dearness relief (DR) to pensioners.
This will be applicable retrospectively from July 1, 2017.
“The release of the additional instalment of DA represents an increase of 1% over the existing rate of 4% of the basic pay/pension, to compensate for price rise,” the government said.

Gratuity parity

The Cabinet also approved a proposed law amendment to double the maximum gratuity payout to private sector workers from ₹10 lakh to ₹20 lakh, a government release said.
According to the government, the combined impact on the exchequer on account of both DA and DR increases will be ₹3,068.26 crore per annum and ₹ 2045.50 crore in the financial year 2017-18 (for the eight months from July 2017 to February 2018).
“This will benefit about 49.26 lakh Central government employees and 61.17 lakh pensioners,” a government release said.

Gratuity hike

The Cabinet also approved a proposed law amendment to double the maximum gratuity payout to private sector workers from ₹10 lakh to ₹20 lakh.
The Payment of Gratuity (Amendment) Bill, 2017, will be introduced in Parliament soon to bring parity between public and private sector workers. The gratuity limit for Central government employees was raised from ₹10 lakh to ₹20 lakh as part of the Seventh Pay Commission’s recommendations approved by the Centre in July last year.
“Therefore, considering the inflation and wage increase even in case of employees engaged in private sector, the government is of the view that the entitlement of gratuity should be revised for employees who are covered under the Payment of Gratuity Act, 1972,” the Union Labour and Employment Ministry said in a statement.
Under the present law, workers who complete five years of continuous service are eligible to gratuity when they leave the organisation. The Payment of Gratuity Act, 1972, applies to establishments employing 10 or more persons.
The gratuity ceiling was last revised from ₹3.5 lakh to ₹10 lakh in 2010 after the Sixth Pay Commission raised the limit for Central government employees.